公司放假通知范文

在日常工作中，公司放假通知是一种常见的内部沟通方式，用于告知员工放假的时间安排、注意事项以及其他相关事宜。以下是根据搜索结果整理的一篇不少于800字的公司放假通知范文。

根据国家相关部门关于节假日安排的通知，结合本集团实际状况，将于20xx年2月XX日至XX日放假调休，共12天。20xx年2月XX日正常营业3。

工作交接：放假前各部门、每位员工必须完成应完成的各项工作任务。特别是对于需要跨部门协作的任务，务必提前做好交接，确保工作的连续性2。
安全检查：各部门务必做好放假前的安全自查工作，关闭电源、锁好门窗，确保公司财产安全。特别要注意防火、防盗等安全隐患2。
值班安排：放假期间，各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作。遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。同时，要确保值班人员的通讯畅通，以便在紧急情况下能够迅速联系2。
财产管理：放假期间不得将公司配发的笔记本电脑等贵重物品带走。各部门经理负责封存本部门笔记本电脑，并确保部门人员和财产安全2。
个人安全：放假、上班途中及放假期间请大家一定要注意人身安全，确保安全、按时返回。特别是在外出游玩时，请注意安全2。

提前预订车票：回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时一票难求。同时，要计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备3。
留厂员工安排：决定不回家并留厂的员工（包括外宿员工）如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记。行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜3。
节后返岗：所有员工必须在指定日期到达公司，确保能够正常上班。逾期未到者将按旷工处理3。

在新的一年里，公司全体员工提前恭祝新春愉快，合家欢乐，万事如意，兔年吉祥！希望在新的一年里，大家能够继续保持良好的工作状态，为公司的发展贡献自己的力量3。

以上就是公司放假通知的主要内容。希望大家能够认真阅读，并按照通知的要求做好各项准备工作。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系人力资源部。

祝大家度过一个愉快而安全的假期！

通过以上范文，希望能够帮助公司在制定放假通知时更加规范和明了，同时也为员工提供明确的指引，确保放假期间的各项事宜得以顺利进行。