工会工作总结报告
引言
工会作为职工的代表机构，承担着维护职工权益、促进企业发展的重要职责。在过去的一段时间里，各级工会在上级工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，围绕企业的中心工作，广泛深入开展了一系列活动，取得了显著的成绩。本文将整理出一篇关于工会工作总结的报告。
发挥工会组织优势，团结激励广大员工
经济技术创新活动
公司两级工会以生产经营为中心，广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。联系实际，创新活动载体，丰富活动内容，开展了岗位练兵等活动，大力推进了群众性经济技术创新工程3。
宣传教育培训工作
深入推进员工读书自学、岗位成才，倡导和鼓励员工学技术、钻业务。通过这些活动，不仅提高了员工的专业技能，也增强了他们的主人翁意识，激发了他们的工作热情3。
维护职工合法权益
关心离退休老同志
建党90周年对老党员发放了慰问信及慰问金，中秋节和九九重阳节对全体退休老职工进行慰问并发放了慰问金，九九重阳节还召开了座谈会，会上老同志们畅所欲言，院领导与全体离退休职工进行了亲切座谈2。
关注家中有困难的同志
对家中有困难的同志，在我上任期间，不管天气怎样恶劣，也是顶着炎炎烈日、风寒雨雪将职工的心意送到困难家属的手中。春节期间医院领导走访看望了邹一林、钟建梅、周仲良等多位离退休老同志及几名困难职工，并送上慰问金；一年来，前往探望伤、病职工20余人，使他们感受到了党组织的关怀和温暖2。
深化院务公开和民主管理
坚持和完善职工代表大会制度
坚持每年召开职代会，听取和审议行政工作报告，讨论经过公司重要规章制度。做到公司重大问题未经职代会讨论不拍板；重要规章制度未经职代会审议不出台。职代会民主评议企业领导干部，使职代会较好地履行了各项职权2。
积极推行厂务公开
在厂务公开工作中，坚持和落实了“三项机制”、“三条原则”、“三项制度”。三项机制是:领导机制，成立以党支部书记为组长的厂务公开领导小组，统一组织和协调厂务公开工作；公开机制，成立了公开小组，具体负责厂务公开工作；监督机制，由公司工会负责检查、监督厂务公开工作的实施2。
提高医、护人员的综合素质
全院开展创先争优活动，根据自身特点开展不一样形式的技能竞赛。每月医院组织一次医护人员业务培训，每季度举办一次护理人员技能操作比赛，有效提高了医疗技术水平2。
结论
总的来说，过去的一段时间里，各级工会在维护职工权益、促进企业发展方面取得了显著的成绩。未来，工会将继续发挥其组织优势，团结激励广大员工，为企业的持续健康发展做出更大的贡献。
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