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村官面试真题 各地村干部转事业编面试真题和参考答案15套

各地村干部转事业编面试真题和参考答案15套

目录:

一、面试题本(考官用)

1. 乡镇公务员结构化面试试题和参考答案(考官用) (2)

2. 乡镇公务员面试考官题本和参考答案

3. 乡镇公务员面试题本和参考答案(考官用) (2)

二,各地村干部转事业编面试真题

1. 2019 年 1 月 12 日xx市泰兴村干部、村官转事业编面试真题和参考答案

2. 2019年1月27日xx市村干部转事业编面试真题和参考答案

3. 2019年4月27日xx村社干部转事业编面试真题和参考答案

4. 2020年11月15日xx村干部转事业编面试真题和参考答案(考官用题本)

5. 2020年11月20日xx县事业单位面试真题(村干部)和参考答案

6. 2020年11月21日xx市村居社区干部考录乡镇事业编面试真题和参考答案

7. 2020年11月xx村社干部转事业编面试真题和参考答案

8. 2020年12月19日xx区村官转事业编面试题和参考答案

9. 2020年12月27日xx村干部招转面试题和参考答案

10. 2020年7月4日xx县政府村干部考事业编面试真题和参考答案

11. 2021年9月4日xx区村干部转事业单位面试题和参考答案

12. 2023年2月18日xx市村干部转事业编面试题和参考答案

部分内容节选:

结构化面试试题

第一题

某村在搞小康样板村、文明村工程建设中,一些村干部不切合当地实际,盲目扒房子、扒墙等推进工程进度,遭到村民的反对和抵制,导致干群关系非常紧张。

假如你被选聘到该村工作,看到这种情况,将怎么办?

测评要素 人际沟通和处理问题能力

出题思路 情景性问题。通过考生对遇到矛盾的处理,考察考生人际沟通和处理问题的能力。

评分参考

(1)主动与村委会其他同志进行沟通,了解工程建设有关情况;

(2)深入村户与村民进行交谈,摸清村民抵制工程建设的原因;

(3)坚决防止乱拆乱建和禁止对现有村民住宅强拆;

(4)把做好村民的思想说服工作和解决实际问题相结合起来;

(5)运用相关法律知识解决遇到的问题;

(6)处理方案详细周密,操作性强,对可能遇到的问题有足够的预见和准备,体现出较强的处理问题能力。 考生如能从其他方面阐述自己的看法,且言之有理,论证充分,考官也可酌情评分。

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2020年7月4日xx县政府村干部考事业编面试真题

(3题15分钟,有题本)

第一题:

今年是摘帽脱贫的最后一年,但是扶贫工作是新起点,而不是终点。谈谈你的看法。

第二题:

村里要召集老党员、老干部和贫困户举办一次包粽子活动,村领导把任务交给了你,你如何组织?

第三题:

现在村里开展村村通,户户通,由村庄到村民家门口都要修通马路。据村民反映,村庄路口有一截路段没修,下雨天家门口都是泥水,孩子上学也不方便。现在村里准备召集群众开一个动员大会,动员村民自筹资金,有钱出钱,有力出力。请问你如何动员群众?请现场模拟。

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农村党务党建工作者面试真题和考官题本及参考答案10套

一、面试题本考官用

1. 乡镇工作人员结构化面试试题和参考答案(考官用) (2)

2. 乡镇工作人员结构化面试试题和参考答案(考官用)

3. 乡镇工作人员面试考官题本和参考答案

4. 乡镇工作人员面试题本和参考答案(考官用) (2)

二、农村党务党建工作者面试真题

1. 2019年3月24日xx市农村党务工作者面试真题和参考答案

2. 2020年11月14日xx市大学生村干(党建宣传员)面试题和参考答案

3. 2020年6月27日xx农村专职党务工作者面试真题和参考答案

4. 农村党务党建专职工作者面试题和参考答案

5. 农村党务工作者面试题和参考答案

6. 农村党务面试题和参考答案

部分内容节选:

2020年6月27日xx农村专职党务工作者面试真题

【思考与答题时间共10分钟,无材料】

【导语】:你好,首先祝贺你顺利通过笔试,欢迎参加今天的面试。请你来,是希望通过面对面的交谈,增进对你的直接了解。面试时间为10分钟,共3道题。希望你能实事求是地回答。在回答前,你可以先考虑一下,不必紧张。回答问题时,请注意语言的简洁明了。回答完,请说“回答完毕”。好,现在开始答题,计时开始。

1、基层党建是党联系群众的桥梁和组带,对于基层干部与农村和社区群众之间的关系,对此你怎么看?

2、抗击新冠疫情期间,涌现出许多“最美逆行者”,你所在社区打算组织相关图片展,你作为负责人,准备如何安排?

3、你所在辖区正在推行地摊经济,有群众反映地摊经济造成了道路拥堵,而且垃圾众多气味难闻,如果你是这个区域的城管负责人,请问你怎么处理这种情况?

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结构化面试试题

第一题

某村在搞小康样板村、文明村工程建设中,一些村干部不切合当地实际,盲目扒房子、扒墙等推进工程进度,遭到村民的反对和抵制,导致干群关系非常紧张。

假如你被选聘到该村工作,看到这种情况,将怎么办? 测评要素 人际沟通和处理问题能力

出题思路 情景性问题。通过考生对遇到矛盾的处理,考察考生人际沟通和处理问题的能力。

评分参考

(1)主动与村委会其他同志进行沟通,了解工程建设有关情况;

(2)深入村户与村民进行交谈,摸清村民抵制工程建设的原因;

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